Candidat Envie d'un nouveau challenge ?

Un process de sélection optimisé

Notre volonté est de sélectionner les meilleurs profils qui matchent avec nos entreprises partenaires.
Nous avons conçu un process de sélection en 4 étapes qui ne retient que les candidats les plus motivés et les plus passionnés (et passionnants) par leur métier.

Notre process de sélection

1

Inscription en ligne

Temps : 10 min.
A cette étape, en plus de votre CV, nous voulons apprendre à vous connaître. Prenez le temps de répondre à 5 questions qui nous aideront à mieux comprendre votre profil et surtout vos motivations.
2

Echange téléphonique

Temps : 15 min.
Si vous êtes sélectionné(e), nous vous contacterons pour un échange téléphonique afin d'approfondir la connaissance de votre profil et comprendre vos attentes.
3

Analyse de votre potentiel & Matching Professionnel

Temps : 30 min.
A l'issue de l'entretien, si nous validons votre candidature, nous vous ferons parvenir un lien pour compléter des questionnaires afin de factualiser l’analyse de votre profil.
4

Entretien approfondi

Temps : 45 min.
Si, après analyse de nos échanges et de vos réponses aux questionnaires, votre profil répond à l'une de nos opportunités, nous nous rencontrerons lors d'un entretien. En cas d'issue favorable, nous présenterons votre dossier complet à nos clients (une synthèse de votre profil et de nos échanges, le compte-rendu des prises de références ainsi que votre CV.).
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Qu'est ce que le recrutement par la méthode du Matching professionnel ?

Le matching professionnel encourage la rencontre entre des candidats et des entreprises qui sont faits pour travailler ensemble. Nous utilisons des outils innovants au service de notre process pour identifier le poste pour lequel vous présenterez le plus de chance de réussite. Nous donnons la priorité à vos motivations profondes et à ce qui provoque votre enthousiasme au travail.

Notre objectif ? Vous projeter sur le long terme grâce au matching professionnel. Nous sommes capables de vous proposer des opportunités qui font écho avec vos talents naturels, vos motivations profondes et vos besoins d’épanouissement.

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votre parcours candidat

PRIORITE à vos MOTIVATIONS ET à votre POTENTIEL !

Notre objectif : Vous rendre acteur de votre process de sélection !

Nous souhaitons vous faire vivre une expérience différente pendant laquelle vous apprendrez à identifier vos points forts et ce qui vous rend unique. Nous vous accompagnons dans chaque phase de notre process de sélection pour optimiser vos chances de réussite (feedback, coaching entretien, conseils , etc.). Nous prenons le temps de bien vous connaître afin de personnaliser votre parcours candidat.

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