nos offres Votre nouvelle aventure
Votre profil

Vous êtes infimier.ère général.e et vous souhaitez évoluer sur un poste de Directeur des soins.
Vous démontrez une solide expérience opérationnelle au sein d’établissement MCO.
Vous maîtrisez la gestion et l’organisation des plannings.

Votre sens des priorités, votre écoute et votre leadership vous permettent de coordonner vos équipes et les services associés.

Le client

Renommée pour l’excellence et la qualité des soins, notre client est une clinique privée intégrée au sein d’un groupe en plein développement.
Elle compte environ 300 lits, 25 salles de blocs, 1 service des urgences, 1 service de dialyse, 1 service de chimio, 1 service d’imagerie (scanners, IRM, scanner interventionnel).

DIRECTEUR DES SOINS F/H

CDI
Nice Provence-Alpes-Côte d'Azur de 60€ à 75€/an

Vos missions

Rattaché.e directement au dirigeant de la société, le directeur des soins F/H manage et anime une équipe de 8 personnes pour une population globale de plus 300 soignants. En véritable coordinateur/trice terrain, il/elle a pour missions de :

  • Recruter le personnel soignant et identifier de nouvelles sources de recrutement
  • Assurer les relations avec les sociétés de travail temporaire
  • Suivre le salarié avant sa titularisation définitive
  • Réaliser les entretiens annuels d’évaluation
  • Réaliser les plannings hebdomadaires du personnel soignant
  • Assurer un rôle de médiateur entre les équipes
  • Dynamiser et motiver les cadres soignants
  • Identifier les besoins en formation du personnel soignant et animer les formations
  • Assurer l’interface entre la direction, les médecins, les équipes de soins et les services
  • Assurer une écoute des médecins et de l’ensemble du personnel soignant
  • Identifier les besoins en matériel et assurer l’interface entre la direction, les médecins, les fournisseurs, et les services techniques
  • Participer aux commissions (CLIN, CLAN, CLUD, CSTH, CRU…)
  • Assurer une veille normative sur les alertes sanitaires
  • Collecter et assurer le traitement des dysfonctionnements pour définir des actions correctives en veillant à leur mise en œuvre
  • Etablir des relations personnalisées avec les familles en cas de problèmes
  • Contribuer à la vie et à l’évolution du système qualité
  • Respecter les procédures en vigueur dans l’établissement
  • Respecter la politique de développement durable dans les domaines de consommation de l’énergie de l’usage unique de l’eau et du circuit des déchets.
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