Nos offres Votre nouvelle aventure
Profil recherché

Vous êtes prêt.e. pour cette aventure si :

**Vous êtes reconnu.e pour**
> Votre dynamisme et votre efficacité dans les prises de décisions
> Votre leadership naturel et votre tempérament d’intrapreneur
> Vos facultés d’analyses et de synthèses

**Vous avez déjà à votre actif**
> Une formation suprieure spécialisée dans le domaine de l’urbanisme ou l’aménagement du territoire
> Une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire ou au sein d’un Bureau d’Etudes d’Urbanisme

**Si votre candidature est retenue, vous découvrirez l’expérience OXMO**
L’expérience OXMO, c’est un processus de recrutement unique qui expérimente le matching professionnel.
Explorateurs des temps modernes, OXMO part à la recherche de vos talents et de vos qualités afin de vous proposer des opportunités professionnelles personnalisées, 100% adaptées à votre personnalité et vos ambitions.
> Etape 1 : OXMO vous contacte pour échanger sur votre actualité professionnelle et vos ambitions si votre candidature est retenue.
> Etape 2 : OXMO apprend à vous connaitre au travers de votre histoire professionnelle et explore votre potentiel.
> Etape 3 : OXMO vous accompagne dans votre rencontre avec notre client ou vers une autre opportunité professionnelle si celle-ci n’est pas en phase avec qui vous êtes.

Le client

**Qui sommes-nous ?**
OXMO est un cabinet de recrutement fondé par deux RH passionnées et reconnu pour son approche humaine et inédite dans l’accompagnement et la compatibilité professionnelle.
Nous mettons en lumière vos multiples talents car nous avons à cœur de créer des rencontres professionnelles uniques entre des candidats et des entreprises destinés à travailler ensemble.

**A propos de notre client**
Acteur majeur dans la conception d’énergies innovantes renouvelables en France depuis 2013, notre client est la référence en matière de centrales solaires PV au sol.
Spécialiste en exploitation et optimisation de terres agricoles, il a su nouer des relations privilégiées avec les acteurs locaux, lui permettant de réaliser au mieux les opérations de transitions solaires.
Tourné vers l’avenir et actif dans la recherche de solutions énergétiques alternatives, notre client compte à son actif de nombreuses réussites et entrevoit des perspectives d’évolutions extrêmement prometteuses, en France et à l’international.
Novateur, visionnaire et engagé, il recherche son futur Chargé d’Etudes Urbanisme/Photovoltaïque F/H pour intégrer leurs équipes et accompagner le développement des projets sur Le Mans et sa périphérie.

CHARGE D'ETUDES URBANISME/PHOTOVOLTAÏQUE F/H

Le Mans Sarthe (72) de 35000€ à 45000€/an

Vos missions

**Votre feuille de route**
Rattaché.e au Responsable Régional, vous interviendrez sur deux axes majeurs :

• La conduite de projets urbanistiques
Votre forte capacité de travail vous permettra de :
> Missionner des prestataires externes (graphistes, architectes, juristes, etc.)
> Mettre en comptabilité les documents d’urbanisme
> Effectuer les zonages nécessaires
> Lancer les études préalables agricoles

• La gestion des relations internes et externes
Vos capacités d’écoute et de dialogue seront des atouts indispensables pour :
> Obtenir les avis favorables de la CDPENAF
> Communiquer les résultats des pré-diagnostics environnement aux services de l’Etat concernés
> Transmettre les informations nécessaires à l’équipe des Chargés d’Affaires Transformation pour qu’ils puissent définir la stratégie environnementale à adopter en fonction des projets
> Faire évoluer les designs des projets avec l’aide du support interne en fonction des informations collectées sur le terrain

** Ce que ce poste pourra vous apporter **

  • Rejoindre une entreprise entreprenante, engagée et dynamique qui :
    > Assure une forte croissance et nourrit de belles ambitions
    > Incarne des valeurs tournées vers les énergies renouvelables
    > Porte des projets avec du sens et qui ont un impact positif sur le monde
  • Rejoindre une entreprise qui accompagne ses collaborateurs avec :
    > Un process d’intégration structuré dès la prise de poste
    > Des formations régulières
    > Une organisation qui favorise l’autonomie et l’épanouissement de chacun
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