Entreprise Besoin d'accompagnement ?
Nos offres de recrutement
Sourcing
Un portail client dédié dans lequel vous avez accès à une sélection de profils qui matchent avec votre besoin. Pour qui ? Pour ceux qui souhaitent gagner du temps tout en gardant la main sur leur process de recrutement.
Recrutement
Nous sélectionnons pour vous LE candidat qui matche le plus avec votre besoin. Pour qui ? Pour ceux qui souhaitent nous confier intégralement leurs recrutements : une offre complète de la sélection du profil à l’intégration du collaborateur.
Offre sur mesure
Nous adaptons notre offre de recrutement à votre contexte et votre volume de besoins en vous proposant un package personnalisé.
Exemple : organisation de sessions de recrutement pour rencontrer des candidats que nous aurons présélectionnés.
Notre méthode
La connaissance de nos clients est essentielle. Nous devons maîtriser leur contexte et comprendre leurs enjeux afin d’être en mesure de projeter les candidats qui correspondront le mieux à leur organisation.
Nous attachons une grande importance aux échanges réguliers et ce tout au long du process de recrutement.
Compréhension de votre besoin
Process de sélection des candidats
Accompagnement et suivi
Solution RH
Nous sommes issus du monde de l’entreprise et nous avons accompagné des TPE/Start-up, PME et Grands Groupes dans la structuration et le développement de départements RH.
Le point de départ de notre collaboration est la réalisation d’un audit qui nous permettra d’identifier la meilleure solution, temps partagé ou mission RH, est la plus adaptée in fine à votre besoin.
Mission RH
Sur la base de l’audit réalisé au sein de votre entreprise, nous mettons en œuvre le plan d’actions adapté à votre contexte et cadré par un rétro planning.
Exemples de missions RH :
- Mise en place de process de gestion administrative du personnel
- Mise en place d’outils de pilotage de la masse salariale
- Elaboration d’une politique RH et de rémunération
- Accompagnement à l’optimisation de votre process de recrutement et d’intégration
- Accompagnement au développement de votre marque employeur sur votre bassin d’emploi
Audit RH
Nous explorons, lors d’un entretien approfondi, votre histoire, votre contexte et votre besoin.
A l’issue, nous vous proposons la mise en œuvre d’un audit que nous réalisons, sur site, à vos cotés et auprès de vos équipes. Nous vous remettons un rapport détaillé avec le plan d’actions et préconisations à mettre en œuvre.
Exemples d’audits que nous réalisons :
- Process d’administration du personnel
- Conformité aux obligations légales
- Process de pilotage de votre masse salariale
- Performance et engagement des collaborateurs
- Process de recrutement et d’intégration des collaborateurs
- Marque employeur
RH à temps partagé ou de transition
Startups, TPE et PME, nous vous offrons la possibilité de bénéficier de l’apport d’expertise et la présence régulière d’un RRH expérimenté et issu de l’entreprise pour vous accompagner aussi bien dans le conseil RH que dans la gestion des dossiers RH au quotidien, le tout au service de votre croissance.
Nous proposons cette offre sur une durée déterminée avec vous ou par formule d’abonnement mensuel avec un engagement de 12 mois pour une gestion optimisée de vos coûts.
Exemples d’actions menées :
- La gestion de l’administration du personnel
- La sécurisation de vos obligations légales
- La gestion des relations sociales avec vos élus
- L’optimisation de votre process de recrutement
- La compréhension des attentes de vos collaborateurs et vous proposer des pistes de solution
- L’accompagnement de vos managers
- La mise en place d’entretiens annuels et le développement des compétences de vos équipes
- L’élaboration d’une politique RH et de rémunération
